Hur att fira deras framgångar framför andra

Enligt Pew Research, 2018 kvinnor fick endast 80% av hur många tjänar sina manliga kollegor som arbetar på samma kontor. Enligt de flesta organisationer i kampen mot könsdiskriminering, kommer världen att behöva 202 år att överbrygga klyftan på betal - klyftan mellan könen. Kanske du och hon träffade med det faktum att kvinnor i genomsnitt betala lite mindre, men det finns en annan allvarlig brist som är svåra att upptäcka och räkna i antal: kvinnor är mycket mindre prata om deras framgång i arbetet.

En av fyra stora företag som ägs av kvinnor - Mighty Forces, southpaw Insights, Upstream analys och grå häst Communications, - genomfört en undersökning för att avgöra vad kvinnor egentligen tycker om deras prestationer. De intervjuade mer än 1000 personer (517 kvinnor och 499 män) i åldern mellan 18 och 55 år och fann att kvinnor inte bara pratar om sig själva på jobbet, men inte dela sina framgångar med vänner. Det ger intrycket som om kvinnor inte är intresserade av att flytta upp på karriärstegen och uppnå någonting, men i verkligheten är det bara resultatet av utbildningen, vilket kräver ödmjukhet av kvinnor. Heroine har samlat ett antal olika sätt att understryka att du är framgångsrik i sitt arbete, och för att visa att du kommer att dra nytta av samarbetet.

Försök att objektivt bedöma deras framsteg

Nya människor i ditt liv kan fråga vad du gör, och värre svar på denna fråga: "Jag är bara en revisor."

Undersökningen visade att 69% av kvinnor tenderar att minimera deras framgång: de inte tala om hur mycket arbete och kärlek lagt ned sitt arbete och vilka resultat från den är. På lång sikt leder detta till att underskatta det faktum att du förlorar din känsla av självkänsla och därmed motivationen för ytterligare framgång. Öva besvara frågan på olika sätt: stolt nämner titeln lägga imponerande detaljrikedom, berätta om hur bra företaget där du arbetar. Detta innebär inte bara hjälpa dig att känna mer säker - det är troligt att du zavedesh användbara länkar som bidrar till att hitta ett nytt jobb.

Använd sociala nätverk

Trots att de flesta av de sociala nätverken kan ha en negativ inverkan på din mentala hälsa, i vissa fall, de kan ge positiva resultat.

Visa ditt arbete i Instagram - oavsett hur "tråkigt" det kan verka för dig, kan det locka människor som är intresserade av din bransch. Kom ihåg att sociala medier - ett bra sätt att nå en stor publik, eftersom man aldrig vet vem som tittar på din storiz nya kunder eller blivande arbetsgivare.

Berätta om ditt arbete och privatliv

Naturligtvis behöver du inte sätta berättelser om sitt arbete och ansvar vid sammankomster med vänner eller på en första dejt på bio. Men ett sätt att hantera den inre blygsamhet - att tala om framgången för arbetarna att de som du är psykiskt bekväm. Försök att börja med nära vänner och familjemedlemmar, tänk på det, om de vet vad utmaningar du måste ta itu varje dag?

Fokus på främjande av

Nätverk - arbetet med social interaktion - är avgörande för att främja nästan alla karriär. Samtidigt, enligt undersökningen, 77% av kvinnorna alltid hitta ett annat tema än arbete, om de är i sällskap med främlingar. Detta innebär att kvinnor verkligen saknar potentiella möjligheter till avancemang. Men om du inte talar om sina prestationer, kommer någon annan att prata om dem, och du kommer att förlora ledningen i denna konkurrensutsatta miljö. Titta på egenreklam som ett sätt att inspirera andra

När en kvinna talar om sig själv och sina prestationer, uppmuntrar andra kvinnor att göra detsamma. När du kommer att känna sig obekväm eftersom skryta, anser att ditt tal kan inspirera någon annan. Ju fler kvinnor är inspirerade att prata om sig själva, kommer snabbare jämställdhet uppnås.

för att uppmuntra andra kvinnor att dela sina berättelser

Enligt undersökningen, inspirerade 83% av kvinnorna i ett eller annat sätt andra kvinnor att prata om sina framgångar. Ju mer världen av kvinnors berättelser, desto snabbare vi skapar en värld där kvinnor har också förmågan att hantera företag och hela länder. Så kom ihåg, när du hjälper sina kolleger kvinnor att prata om sina framgångar, är du skapa en gynnsam miljö för utveckling av alla kvinnor i allmänhet.