8 sätt att bli mer initiativ på jobbet

Bygg en framgångsrik karriär - är inte samma sak som att få "utmärkt" på tentan. Det finns några uppenbara sätt att uppnå större: att göra mer arbete, för att samarbeta med laget - men även detta kanske inte är tillräckligt om du inte tar initiativet. Även om varje yrke har sina egna nyanser, kom ihåg att för att förbättra deras situation måste få ut av din komfortzon. Jag ska berätta vad som är värt att göra för att gå vidare i arbetet.

1. vara den som alltid höjer sin hand

Oavsett om du kommer att ställa en svår fråga, för att uttrycka din idé eller att prata med föreläsare på seminariet - är oerhört viktigt att vara den man som uttrycker sig.

I början av mitt yrkesliv, insåg jag att ju fler saker jag har provat och mer arbete blir, desto bättre förstår jag människor och hur saker och ting fungerar.

- Karen Keoh, välgörenhet fondförvaltare JPMorgan Chase & Co

Hans första stora genombrott i karriären hon fick när föreslagit en kampanj för kommunfullmäktige, som inte har någon erfarenhet på detta område. Men hennes vilja att ge allt 200% imponerade med kunden och i slutändan fick hon ett jobb på en stor PR-företag. Trots de många hinder, är nyckeln i hans synsätt Karen tror att det anpassning och tron ​​att det kommer att kunna få upp, oavsett vad.

2. Var öppen

Huvudet behöver veta vem du är och vad du gör. Regelbundet utbyta nyheter, idéer, förslag och även problem som du möter i förhållande till kunder och andra medarbetare. Om du tjänar ett positivt rykte, kommer det att fungera som din långsiktiga mål.

3. Vara mer användbar

Oftast frågor, vilka fördelar företaget ger det dig: hur man kan stödja kollegor, underordnade och andra medlemmar i teamet som arbetar för en gemensam sak.

Fråga dig själv, vilka förbättringar kunder vill ha ditt företag? Vad kan de göra för att kvaliteten på tjänsterna har ökat? Vem kan hjälpa? Eventuella små problem kan eskalera till en stor?

Ta för vana att se ut som hinder i deras väg från tid till annan och diskutera med gruppen hur du kan rätta till situationen.

4. Var beredd att riskera

Vet du vad är de problem som ditt huvud står inför, och om du kan hjälpa till med detta? Förståelse av situationen kommer att hjälpa dig att förbättra relationerna och röra sig högre, även om du arbetar inom olika områden. Det är viktigt för utvecklingen av ett ömsesidigt givande relation, särskilt om du vill vinna stöd för sin chef.

5. Ha tålamod

Ödmjukhet och tålamod - undervärderad, men mycket viktiga egenskaper för att bygga en framgångsrik karriär. De tillåter dig att konsolidera alla typer av relationer, och bidra till att skapa en öppen miljö för kommunikation och medel för feedback. Ju mer ärlig huvudet kommer att bete sig, desto lättare och snabbare kommer du att utveckla dina färdigheter.

6. Gå med i laget

Om du startar ett nytt projekt för att ansluta sig till andras lärande. Gå till en konferens - ta med en kollega. Kanske i normal arbetsdag ges lite ledig tid - i stället för avkoppling och personsökning nyheter tillbringa ett par avbrott hjälp av en kollega.

7. noterar framgången av

Gemensamt erkännande av ansträngningar kollegor är mycket viktigt. Glöm inte att dela din tacksamhet till dem som arbetat med dig. Man vet aldrig hur de kan hjälpa dig, eller hur du kan hjälpa dem i framtiden.

Också arbetat med hans förtroende - sätta små mål, nå dem och få ännu mer mod för att lösa storskaliga problem.

8. inte framhäva allt själv

Samverkan är viktigare att förbättra än en enkel förklaring om dig själv. Visa att du kan arbeta med andra människor, och hindras. Dessutom, försök inte att håller inte med någon ledad idé, med argumentet att det är nödvändigt att ta riktning ledaren. Oftare än inte bestrida riktigheten främling i vissa stunder kan leda till fler möjligheter. Var taktfull, men inte för att undvika diskussioner.