9 vanliga misstag som du tillåter på jobbet

1. Man-katastrof

Du kanske inte vet detta, men laget hade en åsikt om dig som en man-katastrof, värre än där ingenting kan hända. Det är ditt ansvar för trasiga kopiator, spillde kaffe, ofrälsta, och många andra mindre och större bekymmer att du fortsätter att göra, men inte vill ta ansvar för dem. Denna form av störning i kontoret har inte gått obemärkt förbi andra människor, och i fallet med en större punktering kommer du definitivt bli påmind om detta.

Hur man rättar till det: för att sluta vara människa, det finns en allmän feyspalm, vara försiktig och noggrann. Om du vet att något gick utom kontroll, typ av mod och be om hjälp. Naturligtvis skulle du inte specifikt bryta kontorsutrustning, men det faktum att du inte har modet och organisationen för att åtgärda det kan irritera dina kollegor och ha en negativ inverkan på din karriär som helhet.

2. Och vad gjorde du äter det?

Lunchraster i de olika företagen är olika, men som regel är varje anställd ansvarig för sin egen lunch. Naturligtvis ta behandlar i många kontor anses vara en manifestation av god smak och betraktas positivt av medarbetare, men för dig att ha långa promenader rykte som en man som älskar mat, men aldrig fört något eget. Varje gång du går till middag med kolleger, du lyckas glömma plånboken eller be att ha behandlat, eftersom nästa gång du ugostite kollega tillbaka. Och om man inte äter under arbetet, då är du säker på att hitta ett sätt att äta. Bli inte förvånad om nästa gång du inte kommer att ringa det allmänna lunch, eftersom ett sådant beteende från din sida kan vara irriterande kollegor. Hur man rättar till det: Bli av med vanan att alltid något att äta medan du arbetar och ännu mer intresserad av vad man ska äta bredvid dig. Om du inte används för att beräkna din budget, så att gå för en affärslunch, tätt äta frukost eller ta mat med dem, samtidigt som man försöker att inte visa måltid. Hitta en plats där du kan äta, och sedan gå tillbaka till arbetet.

3. inte fungerar och andra inte ger

Företrädaren för de vanligaste typerna av irriterande beteende på arbetet - det är en kollega som alltid något att göra. Det är därför det börjar på alla sätt att distrahera andra anställda under fascinerande samtal förevändning, begär rådet av andra skäl än arbete frågor, och ibland till och med en direkt uppmaning till kollegor att underhålla honom. Naturligtvis på kontoret finns det människor som inte har något emot en paus från arbetet och har en chatt med någon, liksom de som kommer att säga att. Men de flesta människor som ständigt arbetar atmosfär sönderdela klagomål eller olämpliga samtal, så småningom börja stam.

Hur man rättar till det: Om du verkligen har något att göra på jobbet, prova några lösningar på problemet:

1. Gör saker i förväg. Så du kommer att göra mer arbete, och därmed kommer snart att kunna tala om ökning eller en höjning.

2. Använd fri tid att lära sig något nytt. Du kommer att utveckla och utveckling - det är alltid en positiv sak för någon karriär.

3. Diskutera med chefen hans schema kan vara, kommer du att kunna gå hem tidigare om du så snabbt göra jobbet, eller om du kommer att få nya ansvarsområden. Om ingen av de poster som inte passar dig, sedan linda förhalning i minimalt skadlig riktning kan alltid sitta på Internet eller göra sin egen grej.

4. Arbetet - ett andra hem

Många av oss är så förtjusta i deras arbete, att de är villiga att spendera på det hela tiden och nästan leva på sin arbetsplats. Men den kärlek och entusiasm inte motiveras av det faktum att många inte inser att kontoret ska råda atmosfär av hårt arbete och organisation. Således kan du begränsa bekvämligheten av sina kollegor genom att regelbundet justera makeup eller ens använder en stationär som en boudoir, bärande delar av sin hygieniska rutiner, liksom att komma till jobbet i form av olämpligt eller expandera och lagra objekt i ditt privatliv på arbetsplatsen. Denna "comfort" kan ha en negativ effekt på ditt rykte, samt irritera dina kollegor, eftersom inte alla är trevligt att titta på när du borstar tänderna med tandtråd eller lämna din kopp är inte tvättas, gå på semester.

Hur man rättar till det: Lär dig att dela bekvämligheter i ett hem och arbete disciplin. Utför någon manipulation av ditt utseende så att ingen såg. Kom ihåg öppen och dold klädsel och i slutändan, lära sig att respektera dina kollegor och lämna "privat" utanför arbetet.

5. Servayvelist

Servayvelist - ett ord som har kommit från amerikansk engelska, och den hänvisar till en person som överlevde de globala problem som kärnvapenkrig. Säkerligen på kontoret har en liknande anställd - lidande och stoiska, varav andelen faller de svåraste uppgifterna som han eller hon är, naturligtvis, med mod överföringar (eller kanske är det även dig), men glöm inte att informera alla andra om hur en hel del av hans arbete, och hur länge han inte gå på semester. Det faktum att ett sådant beteende har alltid betraktats och betraktas som ett irriterande, eftersom ingen vill lyssna på andras klagomål, medan varje anställd anser sitt jobb den svåraste och ansvarsfull. Hur man rättar till det: Om du är på plats servayvelista, sedan granska din anställning. Ingen har rätt att tvinga dig att ge upp semester eller överbelasta dig utan lämplig ersättning. Gör ditt arbete och inte ta för mycket, om du förstår att det kommer att bli svårt. Men om du vill vara ett offer för omständigheterna, men klagomål - är ett sätt att lindra stress, sedan bara tänka mig att säga om dig när du inte hör, och sluta att bevisa sitt värde, som visar offer och mod när detta av du inte förväntar dig.

6. Tyvärr för förseningen

Ingen tycker om människor som alltid är sent. Om du vet vad som sägs, enligt min erfarenhet, är det dags att se sanningen i vitögat. Du är sen till jobbet, kom senare än de andra vid mötet, och efter att ha störande kollegor med frågor som du missat. Samtidigt du lyckas lämna arbetsplatsen tidigare eller stanna för lunch-break. Naturligtvis kan vem som helst bli ett offer för force majeure, men systematisk fördröjning är snabbt på att bli normen för dig, och, naturligtvis, kommer det inte att gå obemärkt förbi.

Hur man rättar till det: Om du inte är nöjd med ditt arbetsschema, kan du behöva diskutera det med chefen. Alltför många arbetare väljer att arbeta på distans på grund av de svårigheter som inte tillåter dem att hålla arbetssätt. Men i det goda, är det dags att växa upp och sluta behandla lätt. Detta är särskilt viktigt för dem som i tid ankomst beror öde andra arbetstagare.

7. Eternal patienten

Frågan i samband med avresa till sjukhuset, kan vara extremt tunn, beroende på platsen för ditt arbete. Många arbetsgivare har extremt negativ attityd till de anställda som "sjuka", som skjuter senare att besöka arbetsplatsen, även om du mår dåligt. Men trots office politik, det finns inget mer frustrerande än att titta på hans kollega, ständigt blåser näsan, ta medicin, klagar över deras tillstånd och, ännu viktigare, utgör ett hot mot andras hälsa. Hur man rättar till det: att respektera sig själva och sina kollegor. Om du är sjuk, ta ledigt och börja att aktivt behandla och dekorera sjukhus eller bara arbetar hemifrån. Det är inte nödvändigt att gå till jobbet nästa dag efter en hög temperatur, som otillräckligt behandlade sjukdomen skulle återvända, och du och kommer att sitta på kontoret, som är föremål för allmän medlidande och irritation. Lär dig att ta hand om sin hälsa ordentligt.

8. Hjältinnan av det nya kontoret

Kontors romanser händer särskilt ofta, och oftast, de är alla ansträngande. Naturligtvis finns det tillfällen när kärleksfulla kollegor beter helt i gränserna för anständighet, men det råkar vara så att de nu man och hustru. I de mer frekventa fall av kontors romanser på första bevarade hemlighet, men efter vittnet får hela kontoret. Demonstration av sinnena, även de mest oskyldiga, inte alla människor kan betraktas som något sött, även i vardagen, att inte tala om arbete, där det finns en affärsrelation.

Hur man rättar till det: Om du inte vill ge avkall på sin roman, och upprätthålla bara affärsrelationer med kollegor, så åtminstone lära sig att skilja personliga och arbets liv. Kommunicera med din partner, kollega, som om mellan dig är inte en rasande eld passion och följ anständighet, inte bli föremål för skvaller eller irritation.

9. En föregångare

En annan bekant typ alla kollegor - är en föregångare. En sådan anställd har dykt upp på kontoret även när du är på foten under bordet gick och sedan har han stor erfarenhet och vet bättre än någon annan hur man gör inte bara hans, men någon annans arbete. Om du känner till beskrivning av dig själv, då det är vad dina kollegor kan vara irriterande. I varje situation, kommer du säkert bli påmind om vem som är mest erfarna, och vem vet alla kryphål. Du misshagar andra inte för att de är avundsjuka på din erfarenhet, och eftersom ingen tycker om att ha någon respekt för sin professionalism och framför allt lära sig att leva. Hur man rättar till det: Om du verkligen vet hur man gör mitt jobb bättre än andra, så är det en stor fördel som hjälper dig att lyckas. Slösa inte din upplevelse på andra, inte visa upp, och definitivt inte överdriva dess betydelse. Gör ett bra jobb och respekt för hans kollegor.